在男人之后,这是重新安置的合同......

2019-02-14 10:03:01

尽管他们的困难时期,艰苦奋斗,布列塔尼水手神鹰轮渡不享受社会保障或退休或无业其中,两个水手正在争取承认他们的基本权利,对雇主提出诉讼圣马洛湾浑水摸鱼航行,海面反射的渡轮哼着从口从城墙移开的力,就可以按照用黑烟缭绕晕“当我飞我的船今晚是全黑的...它已经过了一年,因为我正式要求对工人暴露的措施“抱怨塞巴斯蒂安(1),其中帆过去的九年里与神鹰轮渡废气,噪音,振动 - ”它是最大的佩戴者“ - 更不用说重型车辆了:这些双体船每天都要通往海峡群岛的工作条件很难泽西岛和根西岛或当你发现他的雇主不缴纳社会保障......“我生病了,当我插入我的名片至关重要的担忧,药剂师问我,如果我有问题我的雇主,因为他没有交纳会费我没有权利“去年发现二万(1),45年水手长一个,似乎情况”不可思议“时,他签下了自己的在2007年的第一份合同:“我需要工作,我失业了圣马洛不会有太多的选择,”有偿英镑,工资似乎对他有吸引力的船飞巴哈马旗,公司位于根西岛海上知道他不会签署一个合同法,还用英文写的,但他不想像他的雇主借机避免助长社会组织二万以及是法国人,住在法国,有缴纳税款和工作,它不会受益于社会保障不利于失业或在一个箱子退休“越大,就越会发生! “然而,即使巴哈马签署国际劳工组织劳动的海事劳工公约(国际劳工组织),这就迫使店主照顾”海员“水手长的社会权利已经计算出这将耗资7欧元的价格从口袋里掏出来修复它在2500欧元现在的工资也就是为什么很多给它:“每年,水手们必须才能走上一个进行一次体检,海事我的同事们的牙齿问题,不可避免的是,他没有社会保障就不能得到治疗,医生通过更新其承担能力做了一个手势,但它不应该有,不仅是更有机会获得照顾,但除此之外,我们可能不再有效,“他们的前同事让 - 吕克·迈耶与他战斗了十年,在2005年的法院,他失去了码头的腿,使他r avitaillait神鹰轮渡船饮用水付给他一年的薪水,并没有什么,他没有社会保障和失业保险,并有截肢,他不能做他的工作......在这些水手神鹰轮渡,一些迄今设法附属于债务工具中央结算(全民健康保险)“每一年,我派我的纳税通知书的主要健康保险基金的副本从我的计算我的收入贡献的季度,说:“塞巴斯蒂安但劳资纠纷将提前到2014年,神鹰轮渡想改变海员的工作节奏使问题复杂化”我们试图说话,花费二万它没有这么听到我们封锁了船十四天...我们开始划伤一点关于公司发现夏利“是他们的雇主对子公司的星云聚集效应,q欧盟在根西岛,英国,卢森堡,甚至在法国发现的,嵌套另一个内,在结束时,澳大利亚投资银行麦格理的配置,允许其使用的海员法国没有纳税或捐款在法国反感,罢工船员会要求,除了保障自己的工作节奏,法国国旗下航行,并获得社会保障和退休 在与用人单位签订了2014年2月18日的协议,它致力于以诚信为“采取一切必要和紧迫的步骤检查法律的可行性和经济可行性,财务,技术和业务的采用RIF标志(法国国际注册 - 编者)或法语......“但没有朝那个方向移动,然而,神鹰轮渡将现在提供其员工的私人保险”我们的老板已经把巨大的压力它隶属于保险召回塞巴斯蒂安我们,我们想与Enim(海军无效的国家机构),社会保障水手在法国(其也作为养老金和失业基金)心心相印他们去了CPAM给工作人员列表,然后介绍他们所提供的公司传达一个事实,即我们disaffiliated CMU合同而决定甚至还没有考虑“这种私人保险考虑到了个人合同,他们的家庭,水手必须更重要的是付出,有的可能不再在所有受保护的:”我们有两个有严重健康问题,多发性硬化症和重度治疗的同事,但私人保险不会照顾他们如果他们被解雇,他们怎么办我们在医疗保险,其结论是这是我们老板支付他的会费收到我们加入Enim“目前,医保暂时延至九月CMU对于那些已经挂靠,时间重新考虑船舶第六水手的情况下,只有两个水手敢于谴责他们的合同去年冬天,他们赋予他们的雇主在法国的调解没有结果到法庭,他们将在九月满足雷恩塞巴斯蒂安和圣马洛二万“的情况是雇主和怪诞现实hyperrentable,他们的律师总结奥古斯丁Moulinas专业海商法他们生活在法国,缴税法国在法国申报收入,但他们没有福利国家的保护法律的标准以及欧洲和国际法规的规定认为适用的法律是,当员工已经建立了自己的工作活动或二万和塞巴斯蒂安在圣马洛走上早晨的有效中心和海盗镇登陆,当天晚上他们从来不问的地方走在海峡群岛,当他们在晚上工作是保持停放在圣马洛的外港掌握Moulinas船,客户因此属于根据法国法律海商法(Navimer)和航空公司(瑞安)同意他(见专栏)不幸的是,这种合同是不是新的,是不是在海上和空中的“2007年只是机组人员,公司共与CGG创造了一个子公司具体在瑞士谁处理工作人员的招聘对整个世界,回忆弗朗辛布兰奇,头邦联CGT法国工程师国防工作在区域PA risienne但有一个瑞士的合同,没有集体强制性社会贡献每个人都在做差的贡献似乎打了一仗,和谈判改变了250名合同工程师在法国合同中有趣的是,今天,在波兰工人,然后是葡萄牙工人之后,法国工人是法国第三批工人!法国人他们的合同举例在卢森堡签署并于法国来返工,从而完全合法CGT说没有雇员须借调到了他,否则所在的国家没有人会很快签署他的合同法国»是否会组织新的离岸外包系统活动迁移后,其危险是乘以雇用合同的这些重,